Czym jest Sukcesja?

„Sukcesja to szersze spojrzenie w przyszłość. To działanie pozwalające osiągnąć poczucie bezpieczeństwa tu i teraz.”

Czy Sukcesja jest mi potrzebna?

Odpowiedz sobie sam na pytanie, czy istnieje ryzyko, że funkcjonowanie działalności Twojego przedsiębiorstwa może być zagrożone? Jeśli tak, lub brak Ci pewności, skorzystaj z konsultacji z doradcą i rozwiej swoje wątpliwości.

Sprawdź

Sukcesja. Polskie firmy w liczbach.

7%

Zarządca sukcesyjny

7% przedsiębiorców JDG wpisało zarządcę sukcesyjnego w CEIDG.

100 ZgŁOSZEŃ miesięcznie

Tyle zgłoszeń miesięcznie o śmierci przedsiębiorcy trafia do CEIDG.

3mln

MAJĄTEK PRYWATNY

Tyle jest firm w Polsce w których właściciele odpowiadają całym majątkiem prywatnym.

69%

Firmy rodzinne

69% właścicieli firm deklaruje chęć przekazania firmy kolejnym pokoleniom.

Sukcesja. Zagrożenia w firmie.

Choroba
przedsiębiorcy

zgon
przedsiębiorcy

rozwód
przedsiębiorcy

Niepełnoletnie
dzieci

odpowiedzialność majątkowa

PRZEKAZANIE FIRMY spadkobiercom

koncesje, licencje kredyty, dotacje

koszty zamknięcia firmy PO ŚMIERCI

Rola doradcy sukcesyjnego

Doradca sukcesyjny to człowiek, który za zadanie ma ochronić Cię przed błędami, przewidując przyszłość Twojej firmy i myśląc perspektywicznie.

Doradca niewiele mówi, lecz zadaje ważne pytania.
To dzięki odpowiedziom na te pytania jest w stanie ustalić przyszłe scenariusze, czasem nawet te najbardziej nieprawdopodobne i sprawić, by się urzeczywistniły.

Nasz zespół złożony jest z doradców, prawników, notariuszy, doradców podatkowych, doradców ubezpieczeniowych i finansowych oraz psychologów. Dzięki temu otrzymujesz pewność, że Twój przypadek zostanie dokładnie sprawdzony.

czytaj więcej umów spotkanie

Rodzaje sukcesji. Co oferujemy?

Sukcesja NAGŁA

Sukcesja nagła dostarcza gwarancje finansowe oraz zabezpieczenia prawne w razie sytuacji nagłych w firmie takich jak wypadek, choroba lub śmierć właścicieli i wspólników firmy.

1. KONSULTACJA SUKCESYJNA

2. DORADZTWO I ANALIZA

3. PRZYGOTOWANIE PLANU SUKCESJI NAGŁEJ

4. WDROŻENIE ROZWIĄZAŃ W FIRMIE

Sukcesja PEŁNA

Sukcesja pełna to całkowity proces przekazania firmy kolejnym pokoleniom. Przygotowujemy i wdrażamy dokładny plan sukcesji. Wszystko to aby zabezpieczyć ciągłąśći firmy.

1. KONSULTACJA SUKCESYJNA