Sukcesja. Polskie firmy w liczbach.
7%
Zarządca sukcesyjny
7% przedsiębiorców JDG wpisało zarządcę sukcesyjnego w CEIDG.
100
ZgŁOSZEŃ miesięcznie
Tyle zgłoszeń miesięcznie o śmierci przedsiębiorcy trafia do CEIDG.
3mln
MAJĄTEK PRYWATNY
Tyle jest firm w Polsce w których właściciele odpowiadają całym majątkiem prywatnym.
69%
Firmy rodzinne
69% właścicieli firm deklaruje chęć przekazania firmy kolejnym pokoleniom.
Sukcesja. Zagrożenia w firmie.
Choroba
przedsiębiorcy
zgon
przedsiębiorcy
rozwód
przedsiębiorcy
Niepełnoletnie
dzieci
odpowiedzialność majątkowa
PRZEKAZANIE FIRMY spadkobiercom
koncesje, licencje kredyty, dotacje
koszty zamknięcia firmy PO ŚMIERCI
Rola doradcy sukcesyjnego
Doradca sukcesyjny to człowiek, który za zadanie ma ochronić Cię przed błędami, przewidując przyszłość Twojej firmy i myśląc perspektywicznie.
Doradca niewiele mówi, lecz zadaje ważne pytania.
To dzięki odpowiedziom na te pytania jest w stanie ustalić przyszłe scenariusze, czasem nawet te najbardziej nieprawdopodobne i sprawić, by się urzeczywistniły.
Nasz zespół złożony jest z doradców, prawników, notariuszy, doradców podatkowych, doradców ubezpieczeniowych i finansowych oraz psychologów. Dzięki temu otrzymujesz pewność, że Twój przypadek zostanie dokładnie sprawdzony.
Rodzaje sukcesji. Co oferujemy?
Sukcesja NAGŁA
Sukcesja nagła dostarcza gwarancje finansowe oraz zabezpieczenia prawne w razie sytuacji nagłych w firmie takich jak wypadek, choroba lub śmierć właścicieli i wspólników firmy.
1. KONSULTACJA SUKCESYJNA
2. DORADZTWO I ANALIZA
3. PRZYGOTOWANIE PLANU SUKCESJI NAGŁEJ
4. WDROŻENIE ROZWIĄZAŃ W FIRMIE
Sukcesja PEŁNA
Sukcesja pełna to całkowity proces przekazania firmy kolejnym pokoleniom. Przygotowujemy i wdrażamy dokładny plan sukcesji. Wszystko to aby zabezpieczyć ciągłąśći firmy.
1. KONSULTACJA SUKCESYJNA
2. DORADZTWO I ANALIZA
3. PRZYGOTOWANIE PLANU SUKCESJI NAGŁEJ
4. PRZYGOTOWANIE PLANU PRZEKAZANIA FIRMY
5. WDROŻENIE ROZWIĄZAŃ